Uită-te la prima zi.
Colegul nou trebuie să afle unde ajunge, cu cine vorbește și ce urmează. Welcome kitul poate susține această experiență dacă este pregătit la timp și are un rol clar. Nu poate înlocui un proces de onboarding.
Alege ce poate fi folosit.
Gândește-te la modul de lucru: birou, teren, hibrid sau remote. Selectează materialele în funcție de acele activități. Nu adăuga obiecte doar ca să umpli cutia.
Lasă loc pentru o voce umană.
Un mesaj de bun venit semnat de echipă poate face parte din kit. Materialele interne și vizualurile pot explica primele repere. Tonul trebuie să semene cu felul în care compania își primește oamenii.
Planifică și colegii care vin mai târziu.
Clarifică ritmul angajărilor, depozitarea, livrările individuale și posibilitatea de completare. Un kit gândit pentru o singură zi de eveniment are alte cerințe decât un program de onboarding continuu.
Acesta este un ghid de alegere. Conținutul unui proiect, disponibilitatea și costurile se confirmă pentru brief-ul tău.